企業別の顔採用

伊藤忠商事は顔採用？BX職・総合職の条件と職掌変更を確認

2026.09.20 更新

「伊藤忠商事は顔採用」「一般職は美人しか受からない」という話が気になっても、社員写真や男女比から選考の中身は分かりません。公式の募集要項とFAQをもとに、総合職とビジネスエキスパート職（BX職）の違い、応募前に確かめたい条件をまとめました。

この記事の結論

今回確認した応募要件に、顔立ちを条件とする記載は見つかりませんでした。ただし、内部評価で容姿が一切扱われないと証明する資料ではありません。職掌を選ぶ際は、仕事・勤務地・併願の可否を先に確認しましょう。

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2026年9月20日確認。開いた現行募集要項は2028年度新卒採用の条件を掲載しています。検索結果に残る過去年度の要約と区別し、募集要項が公開されていることを受付中の保証とは扱いません。

総合職とBX職は、仕事内容・勤務地が違う

確認項目	総合職	BX職
仕事の説明	国内外の事業展開や戦略立案などを担当。	トレード、事業管理、計数管理などの事務業務を専門性で支える。
勤務地	入社時は東京・横浜を予定。その後は国内・海外への異動。	現行要項の記載は東京・横浜。
配属	各職掌で一括採用し、内定後の配属面談等を踏まえて決定。希望だけで配属先が確約されるものではない。
併願	総合職とBX職の併願は不可。海外大選考への応募状況にも条件がある。

「事務の仕事だから自分に合いそう」「転居を伴う異動を避けたい」は別の希望です。希望する業務と働く場所を分け、対象年度の募集要項に照らして選びます。給与も試用期間・学歴・賞与などの前提をそろえて読み、全社の平均年収をBX職の給与として使わないでください。

募集要項は、2025年4月に「事務職」から「ビジネスエキスパート職」へ名称を変更したと説明しています。応募先を調べる際は、現在の名称で仕事内容と条件を確認できます。

これは名称変更と職務の説明です。「以前は顔で採っていた」「今は容姿を見ない」といった採用基準の変更を示す根拠にはなりません。旧名称の体験談を読む場合も、いつ・どの職掌の話かを確かめます。

社員の男女比や役員構成は、顔立ち別の応募者と合否を調べた数字ではありません。比率が高いから顔採用がない、募集人数が少ないから容姿で選ぶ、という結論にはつながりません。

今回確認した募集要項には職掌別の採用実績が掲載されていますが、応募者数と条件をそろえた倍率は確認できませんでした。採用予定人数・過去の入社人数・応募者数を混ぜて倍率を計算しないようにします。

現行要項は、2028年7月までの四年制大学・大学院の卒業または卒業見込み、正社員としての職歴がないこと、役員・社員との親族関係に関する制限を掲げています。卒業年度だけで判断せず、既卒の方も職歴条件と選考区分を確認してください。

BX職から総合職への変更制度は、公式FAQに説明があります。本人の希望と上司の推薦による職掌変更の機会を設け、BX職から総合職へ変更する場合にはトライアル期間を置くとしています。希望すれば必ず変更できるという保証ではないため、最初から働きたい職掌を選ぶことが重要です。

以下は編集部が作成した練習用の問いです。伊藤忠の実際の面接設問・採点表ではありません。

整理すること	自分への問い
職掌を選ぶ理由	仕事のどこに関心があるか。勤務地だけでなく、担当したい業務を説明できるか。
確認・調整の経験	情報が食い違ったとき、何を確かめ、誰と相談し、自分は何を変えたか。
自分の役割	チーム全体の成果と自分が担当したことを分けて説明できるか。
まだ知らないこと	配属・仕事内容について、社員訪問や採用窓口で具体的に聞きたい点は何か。

公式FAQでは、社員訪問の有無や回数は選考に関係しないと説明しています。訪問する場合も、回数そのものより仕事内容の理解に使います。服装や写真は選考案内に従い、見た目の変化を通過率に結び付けた準備は勧めません。

まず自分で書くなら自己PRの作成シートへ。職掌選びの理由や経験の伝え方を相談したい新卒の方は、自己PR・面接支援の対象条件を確認できます。伊藤忠への紹介や内定を保証するサービス一覧ではありません。

丸紅のオープン採用・Career Vision採用は初期配属の決め方に違いがあります。伊藤忠の総合職・BX職という職掌の区別と同じではありません。会社名・職掌やコース名・対象年度・勤務地を並べ、何を選べる制度なのかを確かめます。

BX職は女性しか応募できませんか？: 今回確認した募集要項の応募要件には、性別を限定する記載は見つかりませんでした。社員写真から応募対象を判断せず、学歴・職歴などの条件を確認してください。
BX職は東京だけの勤務ですか？: 2026年9月20日に開いた現行要項の勤務地は東京・横浜です。以前の年度の案内と混同せず、将来の勤務地変更を含めた条件は応募時に確認してください。
総合職もBX職も受けてから選べますか？: 現行要項では併願不可です。仕事内容と勤務条件を確認して応募先を選び、入社後の職掌変更制度があることを併願できることと混同しないでください。