就活と転職、その不安をひとつずつ。
顔採用の不安を、
第一印象と転職戦略で変える。
噂だけでは、進路を決められない。
企業の募集条件を読み解き、面接の準備から
自分に合う仕事選びまで、一緒に考えるメディアです。
見た目で、可能性を狭めない。
顔採用とは？
意味・実態・企業・対策を調べる。
顔採用は、応募者の顔立ちや容姿を採否の判断に用いることを指す言葉です。ただし、社員の写真や不採用通知だけで、その企業の採用基準は特定できません。
外見と賃金の関係を調べた研究はありますが、日本の採用率を示すものではありません。また、身だしなみの指定と顔立ちの評価は別です。当サイトでは、公式資料に書かれたことと、分からないことを分けて整理します。
原則の参照：厚生労働省「公正な採用選考の基本」。研究の対象・年・出典・確認限界は研究解説記事に記載しています。
気になる企業から、確かめる。
募集条件・選考の案内・面接準備を、企業ごとに確認できます。
まず読んでおきたい記事
基礎を知り、応募先を調べ、準備する。
新卒・転職・アルバイトで選ぶ
相談したいこと／対象条件／応募までの流れ
選び方・比較を読む →
自己処理で迷う眉の形を相談する
通える地域／通常料金／施術メニュー
選び方・比較を読む →
日々のヒゲの手入れを見直す
施術の違い／総額・追加費用／リスクの説明
選び方・比較を読む →
口元のケアの選択肢を知る
施術主体／対応範囲／費用と注意事項
選び方・比較を読む →リンク先の比較記事には広告を含む場合があります。サービスの利用は任意であり、採用を保証するものではありません。
新しく公開した記事
気になる企業やテーマを、もう少し。
編集で大切にすること
出どころを示す
公式情報や資料をたどれる形で紹介します。
不安を煽らない
確認できないことを、事実のように扱いません。
行動に役立てる
選考の準備や、応募先選びにつなげます。
よくある疑問
企業の写真だけで顔採用と分かりますか？
社員の写真だけでは、採用時の評価基準は確認できません。企業別の記事で募集条件と噂の違いを確認してください。
何から準備すればよいか分かりません。
不安を整理する診断で考えるきっかけを探せます。合否や容姿を判定するものではありません。
美容サービスを使う必要はありますか？
利用は任意です。まずは自分で確認できる身だしなみから。必要に応じて、費用や注意事項も含めて検討してください。
いまの不安を、次の準備に。
選考への疑問と、自分で準備できることを整理してみませんか。