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業界・職種別

不動産・ディーラーの受付は顔採用?営業の入口という実態

2026.08.30 公開
ショールームの受付で案内する人物(生成イメージ)
生成したイメージ画像です。実在の職場・社員を示すものではありません。

不動産会社の受付、住宅展示場のスタッフ、カーディーラーのショールーム。この職種は昔から「顔採用」だと言われてきました。

この記事の目次開く・閉じる
  1. 受付ではなく、営業の一部
  2. だから「印象」が業務要件になる
  3. なぜ「顔で採っている」ように見えるのか
    1. 会社の顔として写真が使われる
    2. 制服とメイクの規定がある
    3. 採用枠が小さい
  4. この職種を目指すなら
  5. 他の選択肢も知っておく
  6. よくある質問
  7. まとめ

他の受付職と違うのは、ここが営業の入口だということです。そこに、この職種の実態があります。

受付ではなく、営業の一部

まず前提の整理から。オフィスビルの受付は、来訪者を取り次ぐ仕事です。ですが不動産やディーラーのショールームは違います。

そこに来る人は、まだ何も決めていない見込み客です。だからこの職種の仕事は、取り次ぎではなく「話を始めてもらうこと」になります。

職種来る人役割
オフィスビルの受付用件が決まっている来訪者正確に取り次ぐ
住宅展示場・ショールームまだ何も決めていない見込み客警戒を解いて、話を始めてもらう

高額商品を扱う場所では、お客さんは身構えて入ってきます。「売り込まれるのでは」と思っている。その警戒を最初の数秒で下げるのが、この職種の中心的な仕事です。

だから「印象」が業務要件になる

ここは正直に書きます。第一印象が業務の成果に直結する職種です。これは否定できません。

ただし、それは顔立ちで決まるという意味ではありません。警戒を下げる要素を分解すると、こうなります。

要素中身変えられるか
表情入ってきた瞬間に目が合って、口角が上がっているか変えられる
声のトーン高すぎず、低すぎず。落ち着いて聞こえるか変えられる
距離の取り方近づきすぎない。売り込まれると感じさせない間合い変えられる
清潔感高額商品を扱う場にふさわしい身だしなみ変えられる
顔立ち変えられない

5つのうち4つが、練習と準備で変わります。そして実際、警戒を下げるのに最も効くのは表情と距離の取り方です。顔立ちが整っていても、無表情で近づいてくる人には警戒が上がります。

なぜ「顔で採っている」ように見えるのか

会社の顔として写真が使われる

住宅展示場やショールームのスタッフは、チラシやWebサイトに写真が載ることがあります。広告に使う写真は、当然よく撮れたものが選ばれます。これが「そういう人ばかり採っている」という印象を作ります。

制服とメイクの規定がある

多くの会社で身だしなみが指定されています。全員が同じ状態に整えられると、印象が揃う。揃って見えるのは、揃えているからです。

採用枠が小さい

1つの展示場やショールームに、この職種は数人しかいません。枠が小さいので、落ちる人が多く出ます。そして落ちた理由の説明として、いちばん手近なのが「顔」です。

この職種を目指すなら

やること具体的に
表情の練習鏡ではなくスマホで自分を撮る。ほとんどの人は、自分の表情が想像より動いていないことに驚きます(詳しく
声のトーン面接の第一声で決まります。少し高めに、はっきりと(詳しく
清潔感の一通り髪・肌・爪・服のシワ。高額商品の場では基準が上がります(チェックリスト
土日に入れると伝える展示場もショールームも、お客さんが来るのは土日です。ここが最大の条件になります
この職種のキャリアについて

応募する前に確認しておきたいことがあります。この職種から、営業職や事務職へ移る道があるかどうかです。

会社によって扱いが大きく違います。受付を営業のキャリアの入口としている会社もあれば、その職種のまま続ける前提の会社もある。数年後にどうなるかを左右するので、選考の場で聞いておいてください。

他の選択肢も知っておく

「見た目で判断されるのがつらい」と感じるなら、同じ業界でも別の職種があります。

  • 不動産の事務・管理——対面の機会が減ります
  • インサイドセールス——電話とメールが中心で、声と文章が評価されます
  • 営業職そのもの——意外に思われますが、営業は数字で評価されるぶん、印象論が入りにくい面があります

見た目が評価に入りにくい仕事は、顔採用が少ない仕事でまとめています。

よくある質問

身長や年齢の条件はありますか。
条件として公表している会社は見当たりません。制服のサイズ展開について確認される場合はあります。
未経験でも応募できますか。
未経験可の募集が多い職種です。接客経験があれば有利ですが、必須とされないことがほとんどです。
顔に自信がありません。
警戒を下げるのに最も効くのは表情と距離の取り方で、どちらも練習で変わります。無表情の整った顔より、自然に笑える人のほうがこの仕事には向いています。
写真を求められることがありますか。
履歴書の写真は通常どおり必要です。全身写真を求められる場合は、制服のサイズと姿勢の確認だと考えてください。加工は避けたほうが無難です。
次に読む 面接で印象が良くなる話し方・声・姿勢の整え方

まとめ

  • この職種は受付ではなく営業の入口。仕事は「警戒を解いて話を始めてもらう」こと
  • 第一印象が業務成果に直結するのは事実。ただしそれは顔立ちではなく、表情・声・距離の取り方・清潔感
  • 揃って見えるのは、広告写真と身だしなみ規定のせい
  • 応募前に他職種へ移れるかどうかを確認しておく
  • 土日に入れることが、実際には最大の条件