この記事はアフィリエイト広告を含みます。
タリーズのバイトに応募したいけれど、「顔採用だったら」と迷っていませんか。公式のアルバイト採用サイトには、仕事内容・身だしなみ・応募後の連絡について具体的な案内があります。まずは、自分で確かめられる条件から整理しましょう。
タリーズのバイトは顔採用？
確認した公式の仕事内容・応募FAQには、顔立ちの良し悪しを採用条件とする記載は見つかりませんでした。ただし、公開情報だけで内部評価や個別の不採用理由は分かりません。身だしなみのルールがあることと、容姿で合否を決めることは別です。
この記事の目次開く・閉じる
公式ページの確認日：2026年9月20日。全店舗の求人調査や採用担当者への取材ではありません。確認資料は末尾にまとめています。
タリーズの仕事は、ドリンク作りだけではない
公式サイトでは、一緒に働く人を「フェロー」と呼んでいます。アルバイトの仕事はレジやドリンク作成に加え、客席の清掃、列の案内、コーヒー豆の提案、商品の補充などを含みます。会社の採用案内では食資材の準備や簡単な調理も説明されています。
「コーヒーが好き」を出発点にしつつ、ほかの業務にも取り組めるか考えておきましょう。担当を固定できるか、どの作業から教わるかは、希望店舗で確認する事項です。
| 公式に紹介される仕事 | 応募前に考えておくこと |
|---|---|
| 注文の受付・商品提案 | 相手の希望を聞き、分からないことを確認した経験はあるか。 |
| ドリンク作成・提供 | 手順を教わって実践したとき、どのように覚えたか。 |
| 清掃・混雑時の案内 | 目立つ接客だけでなく、片付けや周囲との分担にも関心を持てるか。 |
| コーヒー豆の販売・商品補充 | 商品を覚えることや、お客さまの用途に合わせて説明する仕事をどう感じるか。 |
右列は編集部が作った準備の問いです。タリーズの面接質問・採点基準ではありません。
髪色・ネイル・服装は、応募時と勤務時を分けて確認
公式FAQには、異物混入を防ぐためアクセサリーは禁止、指定のエプロンを着用するとの案内があります。その他の服装・髪型の規定は、就業前に説明するとしています。
今回の共通FAQだけでは、髪色の明るさやネイルの細則までは確認できませんでした。「自由」「黒髪でなければ落ちる」のどちらも断定しません。勤務中の規定を、面接時の服装の指定と混同しないようにしてください。
「面接時の服装と持ち物に指定はありますか。勤務を始める際の髪色・爪・服装のルールも確認したいです」
これは編集部の問い合わせ例です。採用条件が分からないうちに、高額な美容サービスを契約する必要はありません。
未経験・高校生・シフトは、希望店舗の求人で照合する
共通FAQでは接客・アルバイト未経験やブランクのある人も応募できる旨を案内し、仕事を教える体制を説明しています。研修があることは「全員採用」や「容姿を一切評価しない」という証拠ではありません。
求人検索には学生歓迎・高校生歓迎・短時間などの絞り込みがあります。ただし、検索項目があることと、近くの全店舗でその条件の募集があることは別です。高校生の応募可否や勤務可能な曜日は、応募する求人で確かめましょう。
- 通学・本業の予定と、店舗までの移動時間を合わせて考える。
- 開店準備や閉店後の作業を含む出退勤時刻を確認する。
- 求人の店舗名・運営会社・仕事内容・募集時間を同じ画面で照合する。
- 試験期間など、普段と勤務可能な時間が変わる予定は分けて伝える。
応募後の連絡と、面接結果の連絡は別
2026年9月20日に確認した公式FAQでは、応募受付から3営業日以内に店舗から連絡し、応募内容を確認したうえで面接日程を相談すると案内しています。面接結果は通常1週間程度ですが、店舗によって異なり、面接時に説明するとの記載です。
前者は応募後の連絡、後者は面接後の結果です。営業時間外・休日の扱いや、自分に案内された日程を確かめてください。案内の目安を過ぎても連絡がない場合は、応募完了メール・迷惑メール・着信履歴を確認してから、応募先へ問い合わせます。連絡の遅れだけで不採用や顔採用とは判断できません。
面接準備メモ｜「コーヒーが好き」を仕事につなげる
次の表は、その店舗を選ぶ理由と働ける条件を整理するための編集部作成メモです。実際に質問される内容や合格を保証する回答ではありません。
| 整理すること | 書き出す内容 |
|---|---|
| その店舗を選ぶ理由 | 実際の利用経験、通いやすさ、求人に書かれた仕事への関心。行っていない店の体験は作らない。 |
| 勤務可能な範囲 | 曜日・開始と終了の時刻・勤務を続けられる期間。相談したい条件は別に書く。 |
| 協力した経験 | 学校・家庭・仕事で、相手の困りごとを聞いて分担した場面。接客経験でなくても、自分の行動を具体化する。 |
| 覚えるための工夫 | 初めての作業で確認したこと、教わったことを実践して改善したこと。 |
練習例なら「コーヒーに関心があり、商品を覚えて説明する仕事に取り組みたいです。接客は未経験ですが、学校の行事では役割を確認しながら片付けを分担しました。授業後に通える曜日は、この範囲です」と整理できます。ご自身の経験に置き換え、勤務できない時間まで約束しないでください。
経験をまとめる書式は自己PRの整理シート、持ち物の最終確認は面接前のチェックリストが使えます。
スタバ・ドトールと比べるなら、顔ではなく条件をそろえる
容姿別の採用結果を同じ方法で調べた資料は確認できず、「タリーズのほうが受かりやすい」とは言えません。比較するなら、通える店舗・勤務時間・仕事内容・勤務時のルールをそろえてください。
- スタバの応募・面接条件：応募後の手続きや提出物を確認する。
- ドトールの店舗・雇用主・身だしなみ：別ブランドや店舗の条件を混ぜない。
- カフェの応募条件比較：勤務希望を整理して、違いを比較する。
タリーズへ応募する場合は、公式アルバイト求人で希望店舗を確認できます。ほかの仕事も候補にしたい場合だけ、求人検索サービスを利用する方法もあります。
よくある質問
- 顔に自信がなくても応募してよいですか？
- 確認した共通案内には、顔立ちを条件にする記載はありません。見た目の自己評価で諦める前に、希望店舗の応募資格を確認してください。合否そのものは予測できません。
- 面接に落ちたら、顔が原因ですか？
- 結果だけでは特定できません。勤務希望・提出物・連絡の行き違いを振り返り、説明されていない理由は不明のまま分けます。不安の整理にはバイトの顔採用ガイドも使えます。
- 新卒の正社員採用も同じ条件ですか？
- 別の募集です。会社の採用ページにはアルバイト、新卒、中途それぞれの入口があります。この記事のアルバイトFAQを、新卒の選考や待遇に当てはめないでください。
確認できなかったこと
- 非公開の容姿評価、顔立ち別の採否、個別の不採用理由、店舗別の採用倍率。
- 全店舗の髪色・ネイル・面接時の服装・持ち物の細則、現在の欠員。
- 他のカフェとの採用されやすさの比較、記事の準備例による採用率の変化。
- 掲載する求人検索サービスで希望店舗の募集が見つかるかどうか。
出典・確認範囲
確認日：2026年9月20日。各ページの公開・更新年は確認できませんでした。連絡日数はこの日に掲載されていた公式FAQの目安であり、調査統計ではありません。求人・規定は応募時に再確認してください。
- タリーズコーヒー「採用情報」：アルバイトの担当業務、新卒・中途との窓口の違い。
- 公式アルバイト求人サイト「カフェスタッフの仕事内容」「アルバイト応募に関する質問」：未経験、身だしなみ、応募から面接までの連絡。
