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企業別の顔採用

ユナイテッドアローズは顔採用?販売職という区分が無い理由

2026.08.31 公開

「アパレルは顔採用」「ユナイテッドアローズの店員はみんな綺麗」。セレクトショップの求人を見ていると、この噂に必ず行き当たります。

この記事の目次開く・閉じる
  1. 新卒は全員が販売から始まる
  2. 募集要項に書かれていること
  3. なぜアパレルに噂が集まるのか
  4. 選考で実際に見られていること
  5. 確認できなかったこと
  6. よくある質問
  7. まとめ

公式の採用サイトを調べたところ、ユナイテッドアローズの新卒採用には「販売職」という区分そのものがありませんでした。どういうことか説明します。

この記事の結論

新卒採用は総合職の1区分だけで、全員が入社後に販売員として店舗に立ちます。募集要項には「中長期的には職種問わず様々なキャリアの可能性」と書かれており、店舗はキャリアの入口であって終点ではありません。「販売の人」と「本部の人」を最初から分けていないことが、この会社の特徴です。

新卒は全員が販売から始まる

2027年度新卒採用の募集要項に書かれている職種区分は、次の1つだけです。

総合職——ご入社後、販売員として店舗勤務いただきますが、中長期的には職種問わず様々なキャリアの可能性。

この一文が重要です。多くのアパレル企業では「販売職」と「総合職(本部)」を別々に募集します。分けて募集すると、販売職のほうに「見た目で選ばれている」という見方が生まれやすい。

ユナイテッドアローズは分けていません。本部志望で入った人も、まず店舗に立ちます。採用の入口が1つなので、「販売枠だけ基準が違う」という構造が作れません。

募集要項に書かれていること

項目記載内容
職種総合職(入社後は販売員として店舗勤務)
応募資格2027年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・専門学校卒業者
2024年3月以降に卒業した3年以内の既卒者
初任給月給250,000円(基本給225,178円+みなし残業代24,822円)
勤務地全国各店舗およびオフィス
選考フロー記載なし
採用予定人数記載なし

応募資格に短大・専門学校卒が含まれている点は見ておく価値があります。学歴で絞る設計ではありません。そして当然ながら、容姿に関する条件はどこにもありません。

なぜアパレルに噂が集まるのか

ユナイテッドアローズだけの話ではありません。アパレル販売には、顔採用の噂が立つ条件が構造的にそろっています。

噂が立つ条件アパレル販売の場合
服装が統一されて見える制服ではなく自社商品を着て働く。全員が同じブランドの服なので、揃って見える
対面で正面から向き合う接客が仕事そのもの。お客さんとの距離が近い
写真が外に出るスタッフのコーディネート投稿が公式に運用されている

制服のある仕事と違い、アパレルは「自社の服が似合うこと」が商品説明の一部になります。ここが誤解されやすい点です。似合わせるのは着こなしであって、顔立ちではありません。

スタッフの投稿写真を見て「自分には無理だ」と感じるとき、見えているのは撮影された1枚だけです。忙しい時間帯の写真は投稿されません。

選考で実際に見られていること

選考フローは公開されていないため、ここは当サイトの一般論として書きます。アパレル販売の面接で確認されるのは、次のような点です。

  • そのブランドを説明できるか——好きなだけでは足りません。誰に何を売る店なのかを自分の言葉で言えるか
  • シフトに入れるか——土日祝と繁忙期が仕事の中心です
  • 立ち仕事に耐えられるか——体力の話で、見た目の話ではありません
  • 表情と声——接客業で最も評価に影響する部分です

面接に行くときの服装は、そのブランドの世界観に寄せるのが基本です。高いものを着る必要はなく、清潔で、サイズが合っていることのほうが見られます。

アパレル・美容業界全体の採用傾向はこちらにまとめています。

確認できなかったこと

  • 選考フロー——募集要項に記載がありません
  • 採用予定人数——記載がありません
  • 応募者数と倍率——公表されていません
  • 店舗配属後のキャリアの実績——「職種問わず様々なキャリアの可能性」と書かれていますが、本部異動の人数や割合は公開されていません

よくある質問

本部で働きたい場合も店舗勤務が必要ですか。
募集要項に「ご入社後、販売員として店舗勤務いただきます」と書かれています。中長期的に職種を変える可能性があるという記載はありますが、時期や条件までは公開されていません。
おしゃれでないと受かりませんか。
応募資格に服装やセンスに関する条件はありません。ただし自社商品を着て働く仕事なので、そのブランドを理解しているかは面接で問われます。理解は準備でつきます。
専門学校卒でも応募できますか。
応募資格に大学院・大学・短大・専門学校卒業者と明記されています。既卒も2024年3月以降卒業の3年以内であれば対象です。
初任給25万円は他のアパレルより高いですか。
他社と比べた順位づけはしていません。内訳は基本給225,178円+みなし残業代24,822円と公開されているので、比べるときは他社も内訳まで見てください。
次に読む 面接の服装・スーツ・髪型の正解|清潔感で損しない基本

まとめ

  • 新卒採用は総合職の1区分のみ。「販売職」という別枠が存在しない
  • 全員が入社後に販売員として店舗勤務から始まる
  • 初任給は月給250,000円(基本給225,178円+みなし残業代24,822円)
  • 応募資格は短大・専門学校卒も対象。容姿に関する条件はない
  • アパレルに噂が立つのは、自社商品を着て働くため全員が揃って見えるから