花王と資生堂の顔採用基準の違い。「堅実な花王」が求める顔とは

花王のような大手化粧品・消費財メーカーって、やっぱり「顔採用」があるんでしょうか？
ネットで「美男美女しか受からない」という噂を見て、鏡を見るたびに自信がなくなってしまいます…。

第一志望の企業について調べているとき、「顔採用」という言葉を目にして不安になっていませんか？

特に花王のような、私たちの生活に密着した「美」や「清潔」を扱う企業の場合、「容姿が優れていないとエントリーシートすら通らないのではないか」と尻込みしてしまう気持ち、痛いほどよくわかります。

しかし、元人事の視点から断言します。花王に、単なる造形美を基準とした「顔採用」はありません。

あるのは、企業の理念や社風にマッチするかどうかを見極める「雰囲気採用（印象採用）」です。

この記事では、花王とよく比較される資生堂との違いを分析しながら、「堅実な花王」が求めている顔（＝表情・雰囲気）の正体を解き明かします。

「よきモノづくり」を体現する真面目な顔

花王という企業を深く理解するためには、まず業界の双璧である「資生堂」と比較するのが一番の近道です。

比較項目	資生堂（Shiseido）	花王（Kao）
キーワード	美の開拓者、アーティスティック	よきモノづくり、正道
求める雰囲気	個性的、華やか、洗練	清潔感、誠実、親しみやすさ
社員の印象	ファッショナブルで自立した個	真面目で協調性のあるチームプレイヤー
重視する価値	感性、クリエイティビティ	論理、エビデンス、実直さ

資生堂が「一目見てハッとするような華やかさ」を好む傾向があるのに対し、花王が求めているのは「誰からも信頼される清潔感と誠実さ」です。これは「顔の造形」の問題ではなく、相手に安心感を与える印象管理能力の差です。

生活者に寄り添う「優しさ」を感じる表情

• 威圧感がないか: どんなお客様にも丁寧に接することができそうか。
• 嘘をつかなそうか: 「正道を歩む」という社是に反しない、裏表のない瞳をしているか。
• 聞く姿勢があるか: 面接官の話を聞くときに柔和な表情を保てているか。

花王において「真面目」は「信頼できる」「仕事を任せられる」という最高の褒め言葉です。無理に快活なキャラを演じるより、落ち着いたアイコンタクトで「堅実さ」をアピールしましょう。

化粧品部門（カネボウ・ソフィーナ）の傾向

花王グループの化粧品は、幅広い年齢層が利用するドラッグストア等でも広く販売されます。そのため、圧倒される美しさよりも「話しかけやすくて相談に乗ってくれそうな顔」が好まれます。

肌の綺麗さは「自己管理能力」の指標

造形は問われませんが、「肌のコンディション」は厳しく見られます。皮膚科学を強みとする企業として、社員の肌が荒れていると製品への説得力が欠けるからです。

花王グループに受かるための面接戦略

1. ベースメイク重視の「ヘルシー肌」

厚塗りで隠すのではなく、コンシーラーでクマや赤みを消し、「生活が整っている」という印象を与えます。

2. トレンドよりも「品格」を意識

• 眉: 意志の強さを感じさせる、整えられたアーチ眉。
• 目元: ブラウン系のグラデーション。ラメは控えめに。
• 唇: 肌馴染みの良いコーラルピンクやローズ系。

よくある質問（FAQ）

一重まぶたで地味な顔立ちですが、不利になりますか？

全く不利になりません。一重まぶたは「クールで知的」「誠実」という印象に繋げやすい特徴です。無理に二重にするよりも、丁寧なアイメイクで意思の強さを表現してください。

男性の場合、身だしなみの基準はどうなりますか？

「肌（テカリがないか）」「髪（整髪料で整えているか）」「髭（剃り残しがないか）」が厳しくチェックされます。BBクリーム等で肌色を補正するのも効果的な戦略です。

まとめ：花王が求めるのは「信頼の顔」

花王が求めているのは「生まれ持った顔」ではなく、周囲に配慮し、真面目に仕事に取り組む姿勢がにじみ出る「信頼の顔」です。今日からのケアと表情の練習で、その「魅力」は十分に作ることができます。